目前我國IT產業的現狀
一、技術型人才依然短缺
經調查發現，程序員等技術類人才的薪資和工作數量，未來受資本寒冬的影響不大，其他非技術型崗位，如公關等職位會有所減少，數字經濟時代，以及人工智能時代，專業的、高科技的程序員，仍然非常搶手，特別是高級程序員。
二、IT行業的人才缺口將繼續擴大
目前我國教育信息化基礎薄弱，培養的高端人才根本不能滿足市場需求，在最近發布的教育部新增專業名單中，第二批成功申請“數據科學與大數據技術”的本科新專業的高校已經產生，但教育相對市場需求仍然比較滯后。
三、人才結構過剩，就會出現人才短缺
未來五年，各類人才將泥沙俱下，結構型人才過剩與短缺并存，例如2017年，電子信息、大數據專業成為熱門專業，學生填報志愿后蜂擁而至，各地IT培訓機構如雨后春筍，隨著科技的發展，低水平的程序操作會被機器取代，需要高水平技術人才蜂擁而至，如果沒有扎實的技能，未來也將面臨殘酷的人才市場洗牌。
四、大數據、新媒體等領域將出現高薪人才
現在中國實體經濟發展緩慢，一些行業出現下滑，員工工資沒有增長甚至下降，行業的重組與轉型，需要更多具有國際視野和跨界能力的人才，大數據、新媒體等領域越來越受到重視，將會出現大量高薪人才。
以上就是北京青一信安小編為大家總結的我國當前IT行業現狀，希望對大家有所幫助！
