我會推薦什么樣的人進入互聯網行業？
先列出答案：★沒有自己確定的方向和目標；★或者你所學的專業就業前景不太好；★再或者你自己對未來比較迷茫；這三種人，我選擇互聯網行業的推薦。●如果你現在選擇的話，工資高，離家近，符合你的期待。●喜歡自己的專業，熱衷于這樣的工作。●有做自己喜歡的事情，為此而辛苦的心情，以及在這個行業活躍的自信。
如果你中了以上三個重點，我不建議你突然進入互聯網行業。因為有你繼續做下去的理由。無論做什么，除了應對現在生存的壓力以外，都會支持你長久地做下去。我覺得如果沒有目標感的話，就會完全消耗自己。每天都很累。網絡行業的特征是什么？這個行業足夠大，可以容納你的野心。同時，還在成長。還有很多未知的方向性。很多人在選擇職業的時候，包括選擇專業的時候，從很多人那里聽到經驗。有人氣的專業部門很多。機會很多，但是競爭的人也很多。雖然專業冷門的人很少，但是競爭的人也很少。這只是模糊認識上的一個道理，機會多競爭的人多，又比機會少和競爭的人少，到底哪個更簡單？這是不能量化的，不能視覺化，所以要一眼就知道。只基于經驗和印象。所以，不太可靠。實際的雇傭市場對于每個職場都有自己獨特的崗位要求。
另外，因為有個人喜好，所以不是沒有差別的競爭。對于剛畢業的新人來說，有足夠的試行錯誤的機會是最重要的。一個行業的工種多，公司多，工作崗位多，流動性強，能接觸的機會多。根據自己的特點，可以找到最適合自己的工作。如果一個行業的就業崗位太少的話，你嘗試錯誤的機會就會變少。如果畢業了，我知道我不適合這份工作。或者說，三、五年間處于嚴重的瓶頸，提不起來，留著也很吃力。如果你在足夠大的行業里，職場的流動性非常強。如果一家人感到不快，遇到瓶頸，可以馬上選擇跳槽。所以，就業的時候，足夠大的行業意味著高的容許度。很多試行錯誤的機會也意味著跳槽時的流動性很高。關于行業的成長空間，大家應該都知道。你還處于上升期，只有在未來有足夠成長空間的行業才能吃到這個行業的上升紅利。為什么很多人不相信斗爭？為什么很多人總是懷疑人生呢？說清楚了，機會變少了。市場變成了大公司之間的零和游戲的競爭。從現在的時間段來看，未來有什么快速成長的行業嗎？雖然無法預測，但目前互聯網是一個相對還有上升空間的行業。對于剛畢業的新人來說，有足夠的試行錯誤的機會是最重要的。一個行業的工種多，公司多，工作崗位多，流動性強，能接觸的機會多。根據自己的特點，可以找到最適合自己的工作。如果一個行業的就業崗位太少的話，你嘗試錯誤的機會就會變少。如果畢業了，我知道我不適合這份工作。或者說，三、五年間處于嚴重的瓶頸，提不起來，留著也很吃力。如果你在足夠大的行業里，職場的流動性非常強。如果一家人感到不快，遇到瓶頸，可以馬上選擇跳槽。所以，就業的時候，足夠大的行業意味著高的容許度。很多試行錯誤的機會也意味著跳槽時的流動性很高。關于行業的成長空間，大家應該都知道。你還處于上升期，只有在未來有足夠成長空間的行業才能吃到這個行業的上升紅利。為什么很多人不相信斗爭？為什么很多人總是懷疑人生呢？說清楚了，機會變少了。市場變成了大公司之間的零和游戲的競爭。從現在的時間段來看，未來有什么快速成長的行業嗎？雖然無法預測，但目前互聯網是一個相對還有上升空間的行業。
